課程名稱 |
經濟社會學二 ECONOMIC SOCIOLOGY(II) |
開課學期 |
98-2 |
授課對象 |
社會科學院 社會學系 |
授課教師 |
柯志哲 |
課號 |
Soc4009 |
課程識別碼 |
305 33530 |
班次 |
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學分 |
3 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期二5,6,7(12:20~15:10) |
上課地點 |
社203 |
備註 |
限學士班二年級以上 總人數上限:30人 外系人數限制:15人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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課程概述 |
一、概論
本課程一開始將探討經濟學與社會學的異同,再介紹種種經濟社會學理論的流派與發展。接著分別從經濟學與社會學的角度來探討種種經濟制度,包括勞動市場、組織及僱傭關係。
二、課程主題
(一)當代經濟社會學的基本概念
1. 經濟學 vs. 社會學
2. 經濟社會學的學派以及新經濟社會學的核心論述
(二)經濟制度的社會學分析
1.勞動市場社會學(The Sociology of Labor Markets)
(1)市場研究的經濟學和社會學視野
(2)社會結構對勞動市場的影響
(3)社會網絡、社會資本與勞動市場
2.組織社會學(The Sociology of Organization)
(1)組織經濟學
(2)組織社會學1:新制度論
(3)組織社會學2:網絡理論(I):概論
(4)組織社會學2:網絡理論(II):協力外包制度探討
3.僱傭關係社會學(The Sociology of Employment Relationship)
(1)僱傭關係的經濟學和社會學視野(I):經濟過程 vs. 社會過程
(2)僱傭關係的經濟學和社會學視野(II):契約 vs. 承諾
(Contracts vs. Commitment) |
課程目標 |
本課程的目的在延續經濟社會學(一)的精神,繼續探討經濟社會學的重要理論、概念及研究,以瞭解社會與經濟的密切關連。本課程將透過理論與實證研究充分結合的方式,來落實同學們對經濟社會學核心概念的瞭解。 |
課程要求 |
1.基本要求是閱讀當週指定教材,出席上課並參加討論。
2.學期中必須繳交二份個人作業(每篇以不超過三千字為限),題目由老師指定。
3.修課同學必須分組做一次課堂口頭報告及撰寫書面報告。
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
指定之課程讀本 |
參考書目 |
Swedberg, Richard. 2003. "Principles of Economic Sociology" New Jersey: Princeton University Press.
(中譯本:Richard Swedberg 著,周長城等譯,2007,《經濟社會學原理》,台北市,巨流。)
Granovetter, Mark and Richard Swedberg (ed). 2001. "The Sociology of Economic Life" 2nd ed. Boulder: Westview Press.
Fred Block 著,鄭陸霖、吳泉源 校譯,民93年,後工業機會,群學。 |
評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
平時出席、參與與討論 |
10% |
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2. |
個人作業 |
60% |
有二次課程作業,每份各佔30% |
3. |
期中口頭及書面報告 |
30% |
修課學生必須分組做期中口頭及書面報告 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
2/23 |
導論 |
第2週 |
3/02 |
(一)1:當代經濟社會學的基本概念 |
第3週 |
3/09 |
(一)2:當代經濟社會學的基本概念 |
第4週 |
3/16 |
(二)1-1:勞動市場社會學 |
第5週 |
3/23 |
(二)1-2:勞動市場社會學 |
第6週 |
3/30 |
(二)1-3:勞動市場社會學 |
第7週 |
4/06 |
溫書假 |
第8週 |
4/13 |
(二)2-1:組織社會學 |
第9週 |
4/20 |
分組報告與討論(二)1 |
第10週 |
4/27 |
(二)2-2:組織社會學 |
第11週 |
5/04 |
(二)2-3:組織社會學 |
第12週 |
5/11 |
資料搜尋與準備報告 |
第13週 |
5/18 |
(二)2-4:組織社會學 |
第14週 |
5/25 |
(二)3-1:僱傭關係社會學 |
第15週 |
6/01 |
分組報告與討論(二)2 |
第16週 |
6/08 |
(二)3-2:僱傭關係社會學 |
第17週 |
6/15 |
分組報告與討論(二)3 |